2026-03-20 06:02 点击次数：141
三星电子韩国工会工东说念主于周三投票授权歇工，使得围绕奖金问题的劳资纠纷进一步升级，也加重了这家公共最大内存芯片制造商出现坐蓐中断的风险。
工会示意，参与投票的 66，019 名工东说念主中，93% 赞赏歇工决策。
工会称，若劳资两边未能实现条约，工东说念主筹划在 4 月 23 日举行聚集后，于5 月 21 日起歇工 18 天。
工会示意，压倒性的赈济票是向解决层发出的 “热烈警告”，条目资方回复工会诉求。
三星在声明中称：“咱们将尽最大勤勉，友好完成 2026 年薪资协商。”
在东说念主工智能数据中心需求重生、公共半导体供应本就孔殷的配景下，三星一朝歇工，可能进一步加重芯片供应瓶颈，影响汽车、电脑、智高手机等多个行业。
这次投票始于上周，导火索是自昨年年底运转的薪资商量龙套。
该工会代表近9 万名工东说念主，开云体育占三星在韩12.5 万名职工总和的70% 以上。
昨年 9 月，竞争敌手 SK 海力士袭取工会薪酬翻新条目后，三星职工因与主要敌手薪资差距扩大，不悦心扉加重，工会会员东说念主数大幅增多。
三星工会命令公司效仿 SK 海力士，取消奖金上限，并将奖金总额与商业利润挂钩。
三星则觉得，在老本密集、周期性强的半导体行业，取消奖金上限将不利于改日投资与激动答谢资金安排。
据商榷机构 Counterpoint 数据，三星内存芯片坐蓐高度依赖韩国脉土：DRAM 芯片 100% 在韩坐蓐，NAND 芯片三分之二在韩坐蓐。
韩国兴亚证券分析师 Sohn In-joon 示意，由于取消年薪 50% 的奖金上限这一争议焦点，工会要实现条约仍将靠近笨重博弈。
该分析师还指出，取消奖金上限可能拉大芯片业务与手机、电视等其他业务的薪酬差距 —— 受竞争与芯片价钱上升影响，这些业务事迹展望阐扬疲软。
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